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1 月
131.怎样区分2008年前后工龄的经济补偿金和赔偿金计算？
答：2008年《劳动合同法》的实施改变了经济补偿金的计算规则。因此，该法特别规定了一个过渡性的分段处理规则：即… 更多内容…
分类： 《中国劳动法实务问答》
本书旨在尝试一种全新的法律实务诠释方法，将复杂的法律实务问题以简明的问答短文的方式呈现给读者，以大量的法院判决作为证据，解答读者遇到的“我该怎么办？”的实务问题。
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1 月
132.如何计算代通知金的金额？
答：根据《劳动合同法》第四十条，用人单位在员工健康不胜任、能力不胜任、客观情况重大变化时解除劳动关系，必须提前… 更多内容…
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1 月
133.单位违法解雇了我，我可以要求恢复职位吗？
答：《劳动合同法》第四十八条规定，原则上如果用人单位违法解除员工的劳动关系，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人… 更多内容…
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1 月
134.员工与我单位达成了赔偿协议并已经收款，员工现在反悔提出仲裁合法吗？
答：你单位员工能否对已经前述的赔偿协议反悔，需要看该协议是以何种方式达成的、协议达成是否明显不公平，以及提出仲… 更多内容…
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1 月
135.我失业了以后可以领取失业保险金吗？
答：员工离职后领取失业保险金的必须同时满足三个条件：失业前已经缴纳失业保险满一年、非本人意愿中断就业、已经进行… 更多内容…
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1 月
136.员工可以要求倒闭公司的老板个人赔偿工资吗？
答：公司的老板是否应当以个人财产赔偿员工的工资、经济补偿金以及其他员工享有的劳动法权利（以下称劳动债务或劳动债… 更多内容…
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1 月
137.有限责任公司的老板需要赔偿员工的工资吗？
答：有限责任公司的股东或老板原则上是不需要对所欠工资或其他劳动债务承担个人赔偿责任的。这是因为在有限公司的法律… 更多内容…
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1 月
108.我因为单位搬迁而辞职，我应当得到经济补偿金吗？
答：《劳动合同法》规定用人单位应当向员工提供约定的工作条件，这个条件也包括约定的工作地点，因为工作地点的变化会… 更多内容…
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1 月
109.我老板解雇了我，但现在却说我是自己辞职的。我该怎么办？
答：用人单位和劳动者结束劳动关系前后双方关系经常恶化，往往出现双方都认可劳动关系已经解除，但对解除原因劳动者主… 更多内容…
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1 月
110.劳动者离职后哪些情况下可能赔偿用人单位？
答：员工可能因为违法离职，或者离职后违反约定的合同义务而导致承担赔偿责任，其包括四种情况： 第一种情况是员工没… 更多内容…