02
3 月
我因为长期患病或非因工受伤，单位可以解雇我吗，我有什么权利？
答：员工在患病或非因工时，可以享受医疗期待遇，即单位在该期间内不可以解除劳动合同并且应当支付您60%的工资（最低不得低于当地最低工资的80%）。 更多内容…
标签： 劳动法问答
02
3 月
我的单位通知我的岗位要进行调整，这样做合法吗？
答：根据劳动合同法第三十五条规定，原则上单位调整员工的岗位，应当双方协商并获得员工同意后，才可以合法有效地变更岗位。 更多内容…