25
1 月
32.二倍工资赔偿义务有哪些例外情形？
答：用人单位在法律规定应当签订书面劳动合同而未签订，理论上应当赔偿二倍工资。但是，用人单位的赔偿责任在实践中既… 更多内容…
分类： 法律实务
25
1 月
33.我要求单位赔偿未签订劳动合同二倍工资是不是太晚了？
答：劳动争议调解仲裁法规定了劳动仲裁的请求时间限制为一年，这是所谓的劳动争议仲裁时效。也就是说，劳动者可以要求… 更多内容…
25
1 月
34.单位收取我的押金、扣押我的证件，这样合法吗？
答：单位这样做是违法的。《劳动合同法》第九条规定，用人单位不得收取押金、扣押员工的证件（包括专业资格证书等证件… 更多内容…
25
1 月
35.用人单位安排应聘者无薪的试工，这样合法吗？
答：用人单位这样做可能是违法的。 目前的司法判例显示，试工虽然具有测试被招聘人员能力的性质，但由于其工作是在单… 更多内容…
25
1 月
36.我是一名在校实习生，用人单位和我约定没有工资，这样合法吗？
答：你是否可以获得报酬，首先要判断你与单位之间是否属于劳动关系。在校实习生在用人单位从事劳动是否与单位构成劳动… 更多内容…
25
1 月
37.用人单位对新招聘的员工可以约定多长时间的试用期？
答：你与新招聘的员工约定试用期的时间长度，要看该员工是哪一种类型。 对于全日制的员工，劳动合同期限三个月及以上… 更多内容…
25
1 月
38.我是公司刚招聘的员工，我在试用期内有什么权利和义务？
答：试用期内是用人单位考验你的工作能力以及你考察用人单位是否适合自己职业发展的期间。虽然存在不确定性，但该期间… 更多内容…
25
1 月
39.我单位不满意新招员工在试用期的表现，延长了他的试用期，这样做合法吗？
答：《劳动合同法》规定同一名员工在一家单位只能使用一次试用期。用人单位延长试用期是否合法，需要看员工是否同意这… 更多内容…
24
1 月
24.我是一名公务员，我与政府之间是劳动关系吗？
答：政府部门里工作的职员通常是公务员，公务员与政府之间的关系是人事关系。人事争议是指政府机关与公务员、事业单位… 更多内容…
24
1 月
21.我被人力资源公司安排到一家公司上班，我和人力资源公司是什么关系？
答：你被人力资源公司安排到现在的公司上班，你与人力资源公司和现在的公司的关系有四种可能。 第一种可能:你是劳务… 更多内容…